إدارة الموارد البشرية والرواتب والأجور

يعمل نظام إدارة الموارد البشرية على تبسيط وأتمتة عمليات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك إدارة بيانات الموظفين، وكشوف المرتبات، وإدارة المنافع، وتتبع الأداء، والتدريب، وتحسين الكفاءة وضمان الامتثال لسياسات ولوائح الموارد البشرية